作るためのアイデア
Motir が買いたいものを作りましょう。
ソフトウェア会社はコードだけでは回りません。弁護士、会計士、セキュリティチーム、そして他の市場を知る人が必要で、Motir も例外ではありません。私たちはその仕事を、Motir で作られたプロダクトから買いたいと考えています。ここにあるのは、私たちが必要としているものです。スケールするものを作れば、Motir が最初の顧客になります。
Motir があなたの最初の顧客になります
これらのうち 1 つを Motir で公開しながら作ってくだされば、私たちはそれを使い、料金を支払い、足りないものをお伝えします。
ここで良いアイデアとされるもの
1 つのチームのためのツールではなく、スケールするプロダクト
- 多くの顧客に、1 つのプロダクトどのアイデアも、1 社の独自プロセスではなく、同じ悩みを抱える何千もの企業に役立つものです。
- 安くは雇えない専門性法律、税務、セキュリティ、言語。専門家が必要な仕事を、AI で手の届く価格にし、人がその正確さを保ちます。
- 最後は人が署名するAI が作業の下書き、確認、提出を行います。リスクを伴うものは資格を持つ人が承認します。Motir がすべてのゲートに人を置くのと同じです。
ほかの方向性 · 1
Motir が必要とするもの以外にも、作る価値のあるプロダクト
これらについては、Motir が最初の顧客になることはありません。いずれも需要が裏付けられた市場であり、既存のプレイヤーが残している隙間があり、5 年前ではなく今だからこそ作れる理由があります。根拠はそれぞれの下にリンクしています。
People & HR
UK visa sponsor compliance, checked against the payroll
For UK employers who sponsor overseas workers, such as care homes, restaurants, shops and builders: reads the payroll and rota every pay period, catches pay below a worker's certificate and absences that must be reported, and drafts the Home Office report before the deadline.
- Compliance
- Small businesses
- 根拠
- The Home Office revoked 1,948 sponsor licences between July 2024 and June 2025, more than double the 937 of the previous 12 months, and names adult social care, hospitality, retail and construction among the sectors with the highest levels of abuse. GOV.UK, Home Office news story, September 2025
- 隙間
- Immigration law firms such as Fragomen and Kingsley Napley serve large sponsors by the hour. Small-sponsor tools such as i-migrator, SponsorPro and SMS System are record keepers: the sponsor types in each worker and date and gets reminders. Payroll and HR software such as Sage, Xero, BrightPay and BrightHR holds pay and absence data but knows nothing of sponsorship. None checks one against the other.
1 つ作ってください。私たちが最初の顧客になります。
アイデアから始め、Motir で計画し、公開しながら作りましょう。この中から選んでも、自分のアイデアを持ち込んでも構いません。