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作るためのアイデア

Motir が買いたいものを作りましょう。

ソフトウェア会社はコードだけでは回りません。弁護士、会計士、セキュリティチーム、そして他の市場を知る人が必要で、Motir も例外ではありません。私たちはその仕事を、Motir で作られたプロダクトから買いたいと考えています。ここにあるのは、私たちが必要としているものです。スケールするものを作れば、Motir が最初の顧客になります。

数文で十分です。残りは Motir が質問します。

Motir があなたの最初の顧客になります

これらのうち 1 つを Motir で公開しながら作ってくだされば、私たちはそれを使い、料金を支払い、足りないものをお伝えします。

ここで良いアイデアとされるもの

1 つのチームのためのツールではなく、スケールするプロダクト

  1. 多くの顧客に、1 つのプロダクトどのアイデアも、1 社の独自プロセスではなく、同じ悩みを抱える何千もの企業に役立つものです。
  2. 安くは雇えない専門性法律、税務、セキュリティ、言語。専門家が必要な仕事を、AI で手の届く価格にし、人がその正確さを保ちます。
  3. 最後は人が署名するAI が作業の下書き、確認、提出を行います。リスクを伴うものは資格を持つ人が承認します。Motir がすべてのゲートに人を置くのと同じです。

ほかの方向性 · 1

Motir が必要とするもの以外にも、作る価値のあるプロダクト

これらについては、Motir が最初の顧客になることはありません。いずれも需要が裏付けられた市場であり、既存のプレイヤーが残している隙間があり、5 年前ではなく今だからこそ作れる理由があります。根拠はそれぞれの下にリンクしています。

  • Personal finance

    Keep Medicaid and food benefits through the new work rules

    For low-income adults who must now prove 80 hours a month of work, school or volunteering to keep Medicaid or SNAP: keeps a running monthly record, spots exemptions such as caregiving or illness, and answers the state's notices before the deadline.

    • Consumers
    • Healthcare
    根拠
    CMS's interim final rule of 1 June 2026 sets an 80 hours per month work requirement for certain Medicaid adults. States must generally implement it no later than 1 January 2027, and a person found out of compliance gets 30 calendar days to show compliance or an exemption. CMS fact sheet, Medicaid community engagement interim final rule, June 2026
    隙間
    The tools sit on the institution's side. Fortuna Health reaches people through health systems and plans; Gainwell, Deloitte, Optum and Maximus sell verification systems to states; CMS's Emmy is state-hosted and piloting with one state; Propel serves SNAP balances. None keeps a person's own month-by-month record across gig work, school and volunteering, works out their exemption, and answers a notice in time.
    ほか5件の出典

1 つ作ってください。私たちが最初の顧客になります。

アイデアから始め、Motir で計画し、公開しながら作りましょう。この中から選んでも、自分のアイデアを持ち込んでも構いません。